Bij VaraBo streven we ernaar om elk kind een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving te bieden. Dit doen we met een team van betrokken en ervaren pedagogisch medewerkers die elke dag klaarstaan voor uw kinderen. Onze medewerkers werken vanuit hun passie voor kinderen en hun ontwikkeling. Op beide locaties, in Wassenaar en Zoetermeer, zorgt ons team ervoor dat uw kind zich thuis voelt en met plezier naar de opvang komt. Ons team in Wassenaar bestaat uit enthousiaste pedagogisch medewerkers die met veel zorg en aandacht werken in zowel het kinderdagverblijf als de voor- en naschoolse opvang. We kennen de kinderen goed en hechten veel waarde aan een persoonlijke aanpak. Door vaste gezichten op de groepen te hebben, bieden we uw kind een veilige en vertrouwde omgeving waar het zich kan ontwikkelen en plezier kan maken.
In Zoetermeer staat een toegewijd team klaar om uw kind te begeleiden en te ondersteunen, zowel op het kinderdagverblijf als bij de voor- en naschoolse opvang. Het team bestaat uit professionals die oog hebben voor de behoeften van elk kind en inspelen op hun ontwikkeling. Ook in Zoetermeer werken we met vaste medewerkers op de groepen, zodat uw kind altijd een vertrouwd gezicht ziet.
VaraBo kinderopvang staat voor goede pedagogische kwaliteiten. Daar hebben we niet alleen de juiste materialen voor nodig, maar ook de juiste medewerkers die zich 100% inzetten en die bereid zijn zich verder te ontwikkelen.
Wij hebben een zorgvuldige selectieproces en wij schenken veel tijd en aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom kunnen wij met zekerheid zeggen dat uw kind(deren) in vertrouwde handen van een enthousiast en deskundig team is/zijn. Onze pedagogische medewerkers worden ondersteund door ons pedagogisch coach en locatiemanager.
Bij VaraBo vinden we stabiliteit erg belangrijk. Daarom werken we met vaste pedagogisch medewerkers, zij werken op vaste groepen en op vaste dagen. Wij proberen zoveel mogelijk niet af te wijken van ons rooster, met uitzondering van ziekte en vakantie. Ook dan, is er altijd een vast pedagogisch medewerker aan het werk, die alle kinderen kent en met wie de kinderen een band hebben. Dit is van groot belang voor een veilige hechting en geborgenheid.
Kwalitatief goede kinderopvang valt of staat met goede medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden. Daarom heeft VaraBo voor gekozen om een medewerker in dienst te nemen in de functie van pedagogisch coach. Zij coacht de pedagogisch medewerkers bij de dagelijkse werkzaamheden.
Een coach houdt zich bezig met het coachen van de pedagogisch medewerkers, zoals coaching on job, zodat elk medewerker niet alleen het beleid goed uitvoert, maar zich ook kan blijven ontwikkelen. Tevens bied de coach de pedagogisch medewerkers ondersteuning, als het gaat om vragen rondom kinderen.
De coach oefent ook de functie van beleidsmedewerker uit. Zij schenkt aandacht aan het implementeren, uitvoeren, innoveren en verbeteren van het beleid. Dit gebeurt in overleg met de locatiemanager.
Elke kinderopvangorganisatie dient een pedagogisch beleidsmedewerker te hebben. Zij houdt zich bezig met de ontwikkeling van het pedagogisch beleid en zal de beroepskrachten coachen bij de dagelijkse werkzaamheden. VaraBo houdt zich aan de wettelijke minimaal verplichte uren.
De dagelijkse leiding van onze vestiging valt onder de verantwoordelijkheid van de locatiemanager. Om een team goed te kunnen aansturen is het noodzakelijk dat je weet waar je het over hebt. Daarom vinden we het belangrijk dat een locatiemanager ervaring heeft op de groep. Tevens hecht VaraBo waarde aan locatiemanagers met pedagogische kennis. Immers, om te weten waar de coach en pedagogisch medewerkers het over hebben en om een pedagogisch team goed te kunnen aansturen, dien je zelf de nodige kennis en ervaring te bezitten!
